Unsere Nachhaltigkeitsstrategie

Wir glauben, dass Nachhaltigkeit eines der wichtigsten Themen unserer Zeit ist. Wir sind entschlossen, unseren Teil dazu beizutragen, eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten als Ganzes zu schaffen.
Wir haben eine Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt, die alles umfasst, was wir als Unternehmen tun. Unser Fokus liegt auf der Verringerung unserer Umweltauswirkungen, der Stärkung unseres sozialen Engagements und der Steigerung unserer unternehmerischen Verantwortung. Wir sind davon überzeugt, dass Nachhaltigkeit ein grundlegender Bestandteil unseres Geschäfts ist, und wir sind bestrebt, unsere Arbeit in diesem Bereich kontinuierlich zu verbessern.
Auf dieser Seite haben wir Informationen über unsere Initiativen, unsere Ziele und die Art und Weise, wie wir sie erreichen wollen, zusammengestellt. Es ist uns wichtig, transparent zu sein und mehr Menschen zu inspirieren, sich uns auf unserem Weg in eine bessere Zukunft anzuschließen. Ein wichtiger Teil dieser Arbeit ist unsere Nachhaltigkeitsstrategie, die Du hier nachlesen kannst.

 

Nachhaltig in jeder Hinsicht

Unser Geschäftsmodell zielt darauf ab, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt zu haben. Wir arbeiten kontinuierlich an der Entwicklung neuer Lösungen zur Verbesserung der zirkulären Wirtschaft und unser Ziel ist es, bis 2025 in jeder Hinsicht nachhaltig zu sein. Darüber hinaus ergreifen wir Maßnahmen zu allen Aspekten der Nachhaltigkeit: Umwelt, Soziales und Wirtschaft (im Folgenden als Planet, Menschen und Rentabilität bezeichnet). Um unsere Verpflichtungen greifbar und realisierbar zu machen, haben wir einen umfassenden Fahrplan bis 2025 entwickelt, der uns bei allem, was wir in den kommenden Jahren tun werden, leiten wird.

Nachhaltigkeit liegt in unserer DNA. Wir arbeiten hart daran, unsere Emissionen weiter zu reduzieren, indem wir unseren Energieverbrauch, unsere Materialbeschaffung, unser Abfallmanagement, unsere Transportmittel sowie Versandoptionen regelmäßig überprüfen und optimieren.

Auch die soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit liegt uns am Herzen, und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter steht ganz oben auf unserer Agenda. Wir setzen uns für einen diskriminierungsfreien Arbeitsplatz ein und fördern die wirtschaftliche Integration. Um in jeder Hinsicht nachhaltig zu sein, werden wir über unsere eigenen direkten Aktivitäten hinausschauen, um die Kreislaufwirtschaft zu fördern und das Kundenverhalten zu ändern. Wir glauben, dass wir hier einen echten Wandel herbeiführen und Einfluss darauf nehmen können, wie wir als Gesellschaft konsumieren.

Drei Bereiche der Nachhaltigkeit

Planet

Lineare Produktion, übermäßiger Konsum und Abfallerzeugung sind ernsthafte Herausforderungen, die unsere Umwelt und unser Klima mehr und mehr beeinträchtigen. Als Unternehmen können wir einen positiven Beitrag leisten, indem wir den Übergang zu nachhaltigem Einkaufen vorantreiben, mit einem Kreislaufmodell, das weniger Ressourcen benötigt und weniger Abfall erzeugt. Mit unserem Modell verringern wir den Bedarf an neu produzierten Waren und reduzieren damit auch unsere Umweltauswirkungen. Der Umweltaspekt ist der Bereich, in dem wir den größten positiven Einfluss haben können, auch außerhalb unserer eigenen Tätigkeit.

Mitarbeiter

Unser Team steht bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir sind bestrebt, stets kreativ und neugierig zu sein und neue Dinge zu lernen. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams die besten Lösungen und Ideen hervorbringen und dass ein angenehmes und einladendes Arbeitsumfeld auf Gleichberechtigung beruht. Wir verstärken unsere Bemühungen um soziale Nachhaltigkeit, um genau das zu erreichen.

Rentabilität

Wir sind der Meinung, dass Rentabilität nicht auf Kosten unseres Planeten gehen sollte, und wir glauben, dass jeder über unsere Plattform verkaufte gebrauchte Artikel die Nachfrage nach neuen Produkten verringert. Als Unternehmen sind wir bestrebt, unsere finanzielle Stabilität aufrechtzuerhalten und weiter zu wachsen, während wir unsere Nachhaltigkeitsbemühungen zum Nutzen unserer Mitarbeiter, Nutzer und Partner ausbauen. Wir sind uns auch unseres Potenzials bewusst, die wirtschaftliche Integration zu fördern, indem wir den Menschen Zugang zu erschwinglichen Waren verschaffen.

Fahrplan bis 2025

Planet

  • Wir setzen unseren Reduktionsplan und die GHG-Berichterstattung fort. Wir kompensieren den reduzierten Fußabdruck gemäß dem Gold Standard für Klimakompensation.
  • Auf unserer Plattform sind nur Artikel erlaubt, die gebraucht, selbst hergestellt sowie wiederhergestellt wurden oder darauf abzielen, die Lebensdauer eines Produkts zu erhalten.
  • Kompensation für alle durch Tradera entstandenen Sendungen.
  • Steigerung der Anzahl verkaufter Artikel, die via Kombiversand verschickt werden, um 100% von 2022 bis 2025.
  • Angebot von recycelbaren oder wiederverwendbaren Verpackungsalternativen für unsere Verkäufer.
  • Beibehaltung des CO2-Fußabdrucks der technischen Plattform pro verkauftem Artikel trotz erweiterter Produktfunktionalität.
  • Partnerschaften mit mindestens 40 linearen Unternehmen bis 2025 zur Förderung des zirkulären Konsums.
  • Jährliche Kundenbefragung zum zirkulären Handel.
  • Kompensation aller Geschäftsreisen und Vorzug grüner Reiseoptionen gemäß der Reiserichtlinie.
  • Jährliche Reduzierung der Kohlenstoffemissionen pro Mitarbeiter.
  • 100 % des verbrauchten Stroms soll grün sein.
  • Handeln gemäß den Richtlinien der Europäischen Kommission in Bezug auf DNSH (Do No Significant Harm).
  • Alle verbrauchten IT-Geräte und Büroinventar werden zur Wiederverwendung ausgesondert.

Mitarbeiter

  • Messung der Mitarbeiterzufriedenheit (eNPS) und Platzierung unter den Top 10 % in Schweden.
  • Messung der Zielsetzung bezüglich des Mitarbeiterengagements, um unter den Top 10 % in Schweden zu sein.
  • Mindestens 90 % zufriedene Mitarbeiter bezüglich psychischer und physischer Arbeitsumgebung.
  • Anteil von Frauen in Führungspositionen entspricht dem der Gesamtbelegschaft.
  • Diskriminierungsfreie Schulung für Personal, das rekrutiert.
  • Jährliche Überprüfung der Nachhaltigkeitsarbeit von Tradera mit den Mitarbeitern.
  • Umweltzertifiziertes Büro.
  • Ermöglichung von Telearbeit für eine bessere Work-Life-Balance.
  • Fortsetzung der Bereitstellung von Trainingsbeihilfen, wöchentlichen Trainingskursen und anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
  • Jährliche Zertifizierung als Great Place to Work (GPTW).

Rentabilität

  • Negative Käufererfahrungen, xBBE, sollen unter 1 % liegen.
  • Sichererer Marktplatz mit implementiertem Kaufschutz bei 100 % der Transaktionen.
  • Jährliche Schulung für alle Mitarbeiter zum Thema nachhaltige Renteninvestitionen.
  • Verbesserte Inklusion auf dem Marktplatz durch Sprachübersetzungen.
  • Bericht zur Nachhaltigkeitsarbeit im Jahresbericht.
  • Richtlinie zur Einhaltung der Grundsätze des UNGC (UN Global Compact).
  • Das Unternehmen soll verantwortungsbewusst hinsichtlich Rentabilität geführt werden, um die erfolgreiche Erfüllung der Ziele langfristig sicherzustellen.

Bericht zur Nachhaltigkeit

Wir bei Tradera sind entschlossen, Verantwortung zu übernehmen, um unsere Auswirkungen auf die Umwelt zu verringern und zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen. Nachhaltigkeit ist ein grundlegender Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit, und wir sind bestrebt, unsere Arbeit in diesem Bereich kontinuierlich zu verbessern. Wir sind daher stolz darauf, unseren Nachhaltigkeitsbericht vorlegen zu können, in dem wir offen und transparent unsere Arbeit und die Initiativen beschreiben, die wir ergreifen, um unsere Umweltauswirkungen zu verringern und einen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Indem wir unsere Arbeit stetig kontrollieren und uns Ziele setzen, können wir sicherstellen, dass wir den Wandel weiter vorantreiben und zu einer besseren Zukunft beitragen. Unseren Nachhaltigkeitsbericht kannst Du hier lesen.