Objektet har utgått.

CHEFENS BÄSTA VÄN LEDARSKAP UTAN FLUM Roberto Capotondi 2007

  • Avslutad 26 nov 19:11
  • Pris 260 kr
  • Frakt Schenker Fri frakt, Posten Fri frakt, Avhämtning
  • Säljare Haldins_Hylla (3387) Mer från säljaren
Har du en liknande? Sälj den här
Se hela annonsen

Du kanske gillar någon av dessa?

    1. 60 kr 60 kr
    2. +36 kr frakt
  1. -0%

    Talang Accelererande ledarskap, Jan Blomström

    mamaaa | Betyg: 5 Fast pris
    1. 99 kr 99 kr
    2. +56 kr frakt
  2. -0%

    På jakt efter europeiskt ledarskap.

    aryd-2 | Betyg: 5 Fast pris
    1. 80 kr 80 kr
    2. +59 kr frakt
    1. 30 kr 30 kr 0 bud
    2. Köp nu 50 kr
    3. +65 kr frakt
  3. -0%

    Ledarskap på kvinnors vis - Sally Helgesen

    trippolo | Betyg: 5 Fast pris
    1. 29 kr 29 kr
    2. +47 kr frakt
  4. -0%

    11 böcker om ledarskap, management, ekonomi, controller- handboken mm

    Antikvariat BOKRUTAN | Betyg: 4,9 Fast pris
    1. 150 kr 150 kr
    2. +120 kr frakt
    1. 145 kr 145 kr
    2. +56 kr frakt
  5. Ny idag

    -0%

    Starta & Driva Företag 14:e upplagan 2007

    zondia | Betyg: 5 29 jan 17:22
    1. 30 kr 30 kr 0 bud
    2. +54 kr frakt

CHEFENS BÄSTA VÄN LEDARSKAP UTAN FLUM Roberto Capotondi 2007

180 besökare

Annonsen är avslutad

260kr

  • Frakt
    • Schenker (Fri frakt)
    • Posten (Fri frakt)
    • Avhämtning: Älmeboda
    Mer info
  • Skick
    Begagnat
  • Betalning
    • Swish
    • Plusgiro/Bankgiro
    • Kontant
    Betalningsvillkor
  • Lagerstatus
    0 st
  • Om säljaren

Beskrivning

CHEFENS BÄSTA VÄN LEDARSKAP UTAN FLUM

av Roberto Capotondi

Bokförlaget Redaktionen förlag 2007.

Häftad i gott skick, mindre veck på hörn.

Lär dig hur du bemästrar alla de vanliga problem du råkar ut för i din vardag som chef. Du får hundratals tips, råd och guider för att kunna göra det själv. Det här är en del av vad du får lära dig: Personalen ? och du Hur du blir respekterad som chef. Hur du får personalen att stanna kvar. Vad du kan göra när personalen är missnöjd med dig. Hur du utvärderar dig själv som chef. Hur du alltid får reda på vad som sägs vid kaffebordet. Hur du enkelt tar reda på vad dina medarbetare tycker om dig som chef. Hur du tar reda på vad dina medarbetare tycker om varandra. Att växa Hur du rekryterar och introducerar personal. Hur anställningsavtalet ska se ut. Hur du bedömer arbetssökande. Anställningsavtal med checklistor. Anställningsformer och regler. Andra lagar du måste känna till. Hur du löser vanliga problem Hur du tar hand om och förebygger missnöje och konflikter. Hur du löser problem när medarbetare säger upp sig. Hur du hanterar stöld av tid och saker. Hur du kommer åt problem med dålig internetkultur. Vad du gör åt medarbetare som presterar dåligt. Hur du sköter uppsägningar. När får du säga upp och av vilka skäl. Hur du blir av med bråkstakar och personer som inte är bra för företaget. Medarbetare med privata problem ? lösningar som reder ut. Den ensamma chefen Hur du tar hand om dig själv. Hur du gör så att det blåser mindre på toppen. Hur du skapar en bättre ledningsgrupp. Hur du delegerar effektivt. Hur du förbereder dig mentalt för den svåra uppgiften att sparka någon och hur du själv tar dig igenom det.

SE BILDER FÖR MER INFORMATION!

VI ANVÄNDER TRADERAS AUTOMATISKA VINNARMAIL!

FRAKTFRITT! (Inom Sverige, free shipping only in Sweden)

Sampackar alltid. Betalning till bankgiro inom 5 dagar.

På fast pris ingår ALLTID frakt och emballage.

VI väljer den lämpligaste frakten och packar med största noggrannhet.

Min värdering av böcker:

Nyskick - NM, som ny, helt utan skador.
Mycket gott skick - Toppexemplar med mycket små skador. Ex tillskrift. Skrivs ut.
Gott skick - Fint exemplar, inga större skador. Normalslitage. Skrivs ut.
Hyfsat skick - Mer sliten än normalt, ex riss, många veck, klotter. Skrivs ut.
Dåligt skick - Dåligt skick, ex tejp, bitar fattas, trasig. Skrivs ut.