MENTORSKAP - erfarenheter för personlig och professionell utveckling

av Gunilla Ahlström

Liber förlag 2002.

Kartonnage i mycket gott skick.

Mentorskap, som metod att överföra erfarenheter, blir en allt vanligare form av personal- och chefsutveckling. Företag och organisationer har upptäckt att mentorskap är en metod som skapar goda resultat genom att stimulera och utveckla medarbetarna och cheferna, organisationen och hela verksamheten.

SE BILDER FÖR MER INFORMATION.