Kompetens i organisationen av Jay Hall

Boken innehåller litet mängd överstrykningar, annars bra skick

Bokfakta:

Titel: Kompetens i organisationen
Författare: Jay Hall
Översättare: Lars Göran Larsson
Utgivningsår: 1990
Förlag: Studentlitteratur
ISBN: 9144288018
Omfång: 289 sidor, illustrerad med diagram och tabeller
Format: Häftad
Språk: Svenska

Om boken:
Kompetens i organisationen är en bok som undersöker hur kompetens och kunskap kan utvecklas och förvaltas inom organisationer. Jay Hall diskuterar de olika aspekterna av kompetens och hur den kan integreras i organisatoriska strukturer för att förbättra både effektivitet och konkurrenskraft.

Boken ger en teoretisk och praktisk översikt över hur organisationer kan identifiera och utveckla den kompetens som krävs för att möta dagens och framtidens utmaningar. Hall presenterar modeller för kompetenshantering och beskriver hur organisationskulturen och ledarskapet spelar en central roll i att skapa en lärande och kompetent organisation.

Målgrupp:

Ledare och chefer inom näringslivet och offentlig sektor.
Personer som arbetar med personalutveckling och kompetenshantering.
Studenter inom områden som organisationsutveckling, personalarbete och företagsekonomi.

Bokens innehåll:

Grundläggande teorier om kompetens och lärande i organisationer.
Modeller och verktyg för att identifiera och utveckla kompetens.
Praktiska exempel från företag och organisationer.
Vikten av ledarskap och kultur i kompetensutveckling.

En viktig resurs för alla som vill förstå och arbeta med kompetensutveckling i organisationer.