Flexibel ledarskap: Balansering av flera utmaningar och val - Gary Yukl och

Flexible Leadership: Creating Value by Balancing Multiple Challenges and Choices
Författare: Richard Lepsinger & Gary Yukl

Om boken:
I en värld präglad av snabba förändringar och komplexa utmaningar erbjuder Flexible Leadership en omfattande teori som hjälper ledare att effektivt förbättra sina organisationers resultat. Författarna integrerar mer än 50 års forskning från olika discipliner och presenterar praktiska insikter om hur ledarskap kan anpassas för att möta organisationens behov.

Boken kombinerar forskning och verkliga exempel från privata och offentliga organisationer, inklusive författarnas egna erfarenheter som konsulter. Den erbjuder konkreta strategier för att hantera utmaningar och utveckla en flexibel ledarskapsstil.

Huvudteman:

Ledarskap och managementbeteenden som förbättrar organisatorisk prestation
Förbättringsprogram, ledningssystem och organisationsstrukturer för ökad effektivitet
Direkt och indirekt ledarskap samt hur de kan integreras
Balans mellan olika krav och motstridiga prioriteringar
Anpassning av ledarskap till föränderliga situationer
Samordning av ledarskapsprocesser på olika nivåer i organisationen
Viktiga kompetenser för framgångsrikt ledarskap

Boken riktar sig till chefer, HR-experter, förändringsledare och utbildningsansvariga som söker praktiska verktyg för att navigera i en föränderlig affärsmiljö.

Bokinformation:

Titel: Flexible Leadership: Creating Value by Balancing Multiple Challenges and Choices
Författare: Richard Lepsinger & Gary Yukl
Förlag: John Wiley & Sons
Utgivningsår: 2004
Upplaga: 1
Språk: Engelska
Format: Inbunden
Antal sidor: 288
ISBN-10: 078796531X
ISBN-13: 978-0787965310

Denna bok är en viktig resurs för alla som vill utveckla en mer anpassningsbar och strategiskt medveten ledarskapsstil.